دانشگاه تخصصی فناوری های نوین آمل
سامانه‌ها و وب‌سایت‌های دانشگاه
برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان

برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان

19 آبان 1403
1646
عمومی
برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان

برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان

به گزارش روابط عمومی دانشگاه، دوره آموزشی با عنوان کارگاه آموزشی ارتقا بهره وری در سازمان با هدف ارتقاء بهره وری متصدیان سمت های اجرایی دانشگاه به همت مدیریت طرح و برنامه دانشگاه توسط  مدرس محترم دکتر محمدمهدی پایدار استاد تمام دانشکده مهندسی مواد و صنایع دانشگاه نوشیروانی بابل در سالن جلسات پردیس دانشگاه تخصصی فناوری های نوین آمل برگزار شد.

کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان، که هدف کلی آن آشنایی فراگیران متصدیان سمت های اجرایی با مفاهیم بهره وری و شاخص های آن جهت بهبود مدیریت بود.

از دیگر نکاتی که در این کارگاه آموزشی می توان به آن اشاره نمود؛ تعریف بهره وری، توسعه اقتصادی با ارتقای بهره وری ظرفیت های موجود، رابطه بین بهره وری و کیفیت زندگی کاری، چرخه مدیریت بهره وری، عوامل موثر در بهره وری، سطوح بهره وری، مدیریت بهره وری، اصول مدیریت بهره وری، روش های ارتقاء بهره وری و سایر موارد می باشد.

 

برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان
برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان
برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان
برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان
برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان
برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان
برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان
برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان
برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان
برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان
برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان
برگزاری کارگاه آموزشی اصول و روش های سنجش و ارتقای بهره وری در سازمان
https://ausmt.ac.ir/n/1889